Der Wandel von Bildung vor dem Hintergrund der digitalen Transformation von Gesellschaft und Kultur erfordert massgeschneiderte Qualifizierungsangebote, die nicht primär auf bestimmte Produkte ausgerichtet ist sondern auf die Personen, die Bildung unter diesen sich stets verändernden Rahmenbedingungen gestalten. Gerne führe ich für Sie oder Ihre Organisation massgeschneiderte Kurse zur Fort- und Weiterbildung durch. Vom hochschuldidaktischen Workshop zum moderierten Erfahrungsaustausch von pädagogischem Personal in der Berufsbildung, richte ich mich dabei an den Erwartungen, Anforderungen und zeitlichen Ressourcen der jeweiligen Teilnehmenden.
Meine Themen reichen dabei von Grundlagen des digitalen Lernens und der Gestaltung von hybriden Lern- und Testsettings bis zu grundlegenden Fragen des strategischen Bildungsmanagements. Zu den spezialisierten Themenbereichen erfahren Sie hier mehr.
Webinare und Hands-On-Workshops
Von der mediendidaktischen Einführung von didaktischen Tools und Plattformen bis zum Hand-On-Workshop zur Erstellung digitaler und interaktiver Lernmedien: Halb- und ganztägige Schulungen und Workshops sind ein beliebtes Mittel, um gezielte Beratung einholen zu können oder in der Breite den Kompetenzerwerb zu schulen.
Moderierter Erfahrungsaustausch
Wie kann das aufgebaute praktische Wissen und Können in Ihrer Organisation in die Breite wirken? Der fokussierte Austausch zu bestimmten Praktiken, Bildungsszenarien und laufenden Entwicklungsprojekten spielt dabei eine zentrale Rolle. Gerne unterstütze ich Sie dabei, die Expertise Ihrer Organisation in Gruppen von 5 bis 50 Personen zusammenzutragen und gemeinsam weiterzuentwickeln.
Vorträge und Diskussion
Worin unterscheiden sich längerfristige Trendwenden von flüchtigen Hypes in der Bildung? Welchen Stellenwert haben Kreativität und kritisches Denken in einer Kultur der Digitalität? Gerne helfe ich Ihnen mit massgeschneiderten Impulsen aus den Bereichen der digitalen Bildung und der digitalen Transformation von Gesellschaft und Kultur, Ihren Weg durch das Dickicht aktueller und zukünftiger Entwicklungen zu finden. Mögliche Themen reichen dabei von der Öffnung von Bildung (Was sind Open Educational Practices?) bis zur Förderung von Zukunftskompetenzen (Wie und wo verändern Automatisierung und künstliche Intelligenz unser Lernen und Arbeiten?).